本報11月2日訊(記者陳歆卓)記者從省人力資源開發局獲悉，今年前10月，海南已在省內外舉辦校招活動188場，持續為高校畢業生與各類用人單位提供就業對接服務，帶動增加留瓊就業2.4萬人，海南自貿港建設對青年人才的吸引力持續彰顯。

　　為助力高校畢業生與用人單位高效對接，今年來，全省就業部門、院校等舉辦了“百場萬崗”2023年校招活動、“海南學子·就在海南”留才行動、“回歸家鄉·投身自貿港”返鄉人才對接會等系列活動，為就業供需搭建“雙向奔赴”平臺。同時，組織“引才小分隊”赴省外多所高校，開展校園宣講會、雙選洽談會等活動，積極“走出去”引人才。

　　此外，我省就業部門還與省外高校共建引才工作站，為省外高校學子赴瓊就業創業搭建“綠色通道”，為海南自貿港人才引進和高校人才培養工作拓寬渠道。目前，省人力資源開發局已與省外111所高校簽約共建引才工作站，推動各高校與海南形成全面、長期、穩定的校地戰略合作關系。

　　如何對高校畢業生留瓊就業“扶上馬、送一程”？據介紹，省就業部門遴選了一批省級職業導師，在公共招聘會上輪流值班接受咨詢，職業指導服務逐漸成為招聘活動的“標配”。今年3月，海南省人力資源開發局職業指導室也正式投用，由職業導師輪班“坐診”，常態化提供職業指導、職業生涯規劃、簡歷優化、政策咨詢等指導服務。

　　省人力資源開發局相關負責人介紹，我省就業部門將繼續策劃開展系列活動，通過“走出去”搶人才、“家門口”留人才、“點對點”招人才，吸引集聚優秀高校畢業生在海南創業就業，為海南自貿港建設提供有力人才支撐。