海南日報全媒體記者李豌 通訊員黃勇
為進一步提升人才服務效能，持續優化人才發展環境，不斷激發在萬人才創新創業活力，7月30日，萬寧市委組織部(市委人才發展局)組織開展“人才服務體驗官”觀摩體驗活動，千泰諾麗、萬維生物、全才教育、海南濟州、海南憶鄉南等單位10名人才代表作為首批受聘的“人才服務體驗官”，以“體驗官”身份先后走進萬寧市政務服務大廳、人才過渡性周轉房等場所，全方位、全流程解鎖萬寧市人才服務新體驗。
在觀摩體驗活動中，“體驗官”一行走進萬寧市政務服務大廳，通過人才服務專員講解、觀看宣傳短視頻等方式，詳細了解高層次人才認定、申領住房補貼等服務事項，并從人才辦事體驗視角對進一步優化人才服務事項辦理流程提出意見建議，有力提升人才服務質效。
對于“萬州人才卡”全面升級提檔和“萬萬寧寧話人才”動漫短視頻欄目等創新性舉措，“體驗官”們給予了高度評價，認為這既精準回應了人才關注“關鍵小事”的服務需求，又對原有人才政策“干貨”進行集成與升華，讓人才政策深入人心，切實提升了在萬干事創業人才獲得感、幸福感。
“體驗官”一行還走進了山柚園小區觀摩人才周轉房，人才服務專員現場針對申請周轉房的相關流程進行了細致介紹。據悉，當前第一批20套人才過渡性周轉房已正式投入使用，周轉房內裝采用現代簡約設計風格，各式家電一應俱全，幫助人才真正享受到拎包入住的優質體驗。
“這次受聘為人才服務體驗官，我深感責任重大、使命光榮。下一步，我將認真履職盡責，既要做好人才服務舉措的‘質檢員’，又要當好人才政策的‘宣傳員’，積極向身邊朋友宣傳萬寧，推介萬寧人才政策福利、營商環境、人文景觀等方面特色和優勢，引薦大家來到萬干事創業?！比瞬欧⻊阵w驗官李先生說。
萬寧市委人才發展局相關負責人表示，下一步，將緊緊圍繞萬寧市委、市政府中心工作，不斷提升人才服務的溫度、精度與廣度，為人才創造良好工作生活環境，持續營造愛才、敬才、用才的良好人才發展生態環境，力爭以最優人才服務生態打造萬寧招才引智工作“金名片”。
