海南日報全媒體記者易宗平

　　截至目前，海南省技能人才總量已達79萬余人，其中高技能人才11萬余人。這是8月16日，海南省人力資源和社會保障廳舉行的媒體通氣會上發布的最新數據。

　　職業技能培訓是全面提升勞動者就業創業能力、解決結構性就業矛盾、提高就業質量的重要舉措。海南省委、省政府高度重視職業技能培訓工作，近年來先后出臺了提高技術工人待遇、職業技能提升行動實施方案等一系列政策文件，推動建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。

　　值得一提的是，《“技能自貿港”三年行動方案(2023—2025年)》明確提出：通過三年努力，“技能自貿港”建設取得階段性成效，技能人才隊伍建設體系更加完善，培養、引進、使用、評價、激勵機制更加健全，尊重技能的社會氛圍更加濃厚，技能人才社會地位明顯提升。到2025年底，全省新增技能人才將達15萬人以上，技能人才總量將達到80萬人以上，其中高技能人才總量將達到12萬人以上。

　　海南省正加快壯大技能人才隊伍。匯總數據顯示，2019年以來，海南省共組織開展補貼性職業技能培訓99.15萬人次；其中培訓農村轉移勞動力40.37萬人次。目前，全省技能人才總量已達79.14萬人，其中高技能人才達11.57萬人。

　　對照既定的目標任務，海南省在技能人才培養方面還將采取哪些“硬核”舉措？

　　據介紹，以實施《海南省職業技能培訓管理辦法》為契機，海南省將從兩方面推進，持續強化技能人才隊伍建設。

　　一方面，海南省通過行業企業、院校、政府、社會四方聯動，大規模開展職業技能培訓工作，全面提升勞動者技能水平，增強就業創業能力，提高就業質量，增加收入水平。對無技能的勞動者，海南省將幫助其掌握一技之長，實現穩定就業；對低技能的勞動者，幫助其提升技能水平，促進高質量就業，不斷增強人民群眾的獲得感、滿足感、幸福感。

　　另一方面，海南省把加強職業技能培訓規范管理放在更加突出的位置，作為主線貫穿職業技能培訓工作全過程全領域；進一步規范全省職業技能培訓機構辦學行為、管理機制、培訓質量、風險防控等，切實增強各級人社部門依法履職意識，有效發揮事中事后監管機制作用，積極營造科學規范的培訓環境，推動全省職業技能培訓高質量發展。