據海南日報客戶端 ｜ 記者王迎春 通訊員周立波
“前段時間遇上大雨，菜籃子基地低洼處要做好排水和防澇，有困難就直說?！苯?，陵水黎族自治縣林業局副局長錢劍波雖剛來到新崗位不久，卻仍關注著之前所在三才鎮的鄉村振興幫扶工作。
“2017年，我作為三才鎮部隊的干部退役轉業，最初的意向是想回老家的，縣人武部在了解到我在部隊的工作經歷和任職情況，主動找到我，為我宣講縣里干部轉業政策?！卞X劍波坦言，看到陵水雙擁工作有好的傳統，重視轉業干部的安置，自己決定留在駐地，在不同的崗位上接受鍛煉和培養，提升能力與素質，擁有了更大的發展空間?！霸仍诓筷犑匦l國家和百姓，現在轉業后直接與群眾面對面，但為民服務的初心是不會變的?！?錢劍波說。
錢劍波的轉業是陵水做好“三后”工作的一個縮影。紅色熱土，軍民魚水情深，陵水是一片有著軍愛民、民擁軍優良傳統的紅色土地。近年來，陵水縣積極開展雙擁工作，曾三次獲得“全國雙擁模范縣”命名表彰，連續六屆獲得“海南省雙擁模范縣”命名表彰。其中，陵水縣人武部聚焦軍人后路、后院、后代，“三后”問題，始終堅持協調軍地辦實事、切實為兵解難題，積極協調解決軍人后顧之憂，助推雙擁工作高質量發展。
在退役軍人就業方面，陵水縣政府積極作為，2021年以來，高質量安置軍轉干部和軍士47人，同時創新思維拓寬“后路”，進一步宣傳引導退役軍人選擇自主就業安置方式，成立縣退役軍人就業創業協會，為其創造就業創業條件，搭建退役軍人就業平臺，實現企業人才需求與退役軍人的有效對接，營造良好社會氛圍。
在解決隨軍家屬就業方面，陵水縣通過舉辦就業服務專場招聘會，定向公開招聘等，真正做到政策做保障、多方促就業，切實解決軍人“后院”問題，得到廣大駐陵部隊官兵的高度評價，更好助力了廣大官兵扎根部隊、安心服役、建功軍營。
陵水地區駐軍多，轉隸移防部隊多，想在陵水地區安家的官兵多，隨軍家屬就業缺口大，在征得縣委縣政府同意后，縣人武部主動作為，找政策依據，借鑒友鄰單位做法，協調縣教育、縣人社局等部門面向駐陵部隊的隨軍家屬定向招聘符合條件中小學教師，解決隨軍家屬就業的缺口。2022年，12名隨軍家屬報名參加應聘，4名家屬被錄取事業編教師。
陵水中學生物教師劉敏是一名隨軍家屬，2022年通過公開招聘錄取事業編教師，今年3月正式入職陵水中學。
“來到陵水工作后，我們結束了分居兩地的生活，小家的幸福指數與日俱增，我有了更多的時間照顧家庭，丈夫也能夠全身心的投入到戰備訓練中去。感謝縣委縣政府和縣人武部，我也要不懈努力，為陵水教育奉獻力量?！眲⒚粽f。同樣在陵水中學擔任英語教師的劉勝也是通過隨軍家屬，通過公開招聘來到陵水，也是陵水雙擁工作的受益者?！傲晁袑W像個溫暖的大家庭，自身成長也融入了學校事業發展中?！眲僬f。
2021年來，陵水縣共安置符合條件的隨軍家屬21人，隨調安置4人，定向安置13人，招聘安置4人。同時縣人武部配合退役軍人事務局，舉辦了8場退役軍人及隨軍家屬就業服務專場招聘會，吸引280家企業參與，現場設置就業招聘、創業指導、政策宣講等多個活動板塊，并結合群體求職需求和能力特點，針對性地提供6000多個就業崗位，崗位工種涵蓋了銷售類、技術類、物業管理、后勤管理等。
陵水還多舉措做好軍人軍屬服務保障，比如堅持現役軍人子女入學入托優先優待，縣人武部聯合縣教育局規范現役軍人子女入學事宜，保障其子女共享陵水優質教育資源，2021年以來，該縣安排隨軍子女入學入托 186人。另外，陵水將義務兵家庭優待金提高至每人每年2.5萬，并為從陵水入伍的義務兵家庭父母免費體檢。
軍人的“后路、后院、后代”緊緊聯系著軍隊前方、前線、前沿，解決好“三后”問題，事關軍心士氣，事關部隊戰斗力提升。下一步，陵水縣人武部將繼續當好駐軍官兵的“娘家人”，充分發揮聯系軍地的橋梁紐帶作用，把解決好軍人“三后”問題作為服務國防建設和保障部隊戰備訓練的政治責任，持續擦亮“雙擁”金字招牌。
